对国有企业管理创新的途径探索。要重视企业主要经营者在管理创新中的特殊地位和作用，改进我国
国有企业经营者的选拔方式。在某种意义上讲，国有企业主要经营者可以说是企业的灵魂和核心。主
要经营者的管理思想和管理能力直接关系到整个企业的管理风格的形成和管理水平的高低。因此，具
有创新精神的国企经营者，对于管理创新的推进，是有着积极的促进作用的。但反之，就会阻碍管理
创新活动的开展。由于国有企业的特殊属性，我国现阶段不少国有企业经营者仍是通过行政任命或行
政选拔的，不但缺少企业经营管理的专业训练，也缺少管理实践，因此，这不能不说是在一定程度上
影响到国有企业经营者队伍管理素质的高低不一。面对国有企业全面走向竞争的新形势，必须逐步改
革国企主要经营者的选拔方式和选拔机制，使得一大批真正具有经营管理能力和现代企业管理经验、
政治素质好的人才走上国企的管理岗位，把国有企业的管理水平提升上新的高度，促进国有企业的快
速发展。还要大力夯实国有企业内部基础管理，为管理技术和方法工具创新提供基本的前提和保障。
接近年底了，我想问一下，春节期间食品安全检查的重点是什么？具体安排了哪些检查活动？每年市
级部门和区县的监督部门还有其他相关部门他们都会对我们的市场进行监管，拉网式的排查，这个目
的主要是确保消费者的身体健康和生命安全。这是我们的惯例，除了平时要做这些工作以外，在节假
日还要加大这个力度，加大查处的力度，就是保证我们老百姓的身体健康。谢谢三位局长。因为时间
的关系我们今天这个访谈就告一段落了，下面还有一点时间请三位局长再给网民朋友再简短的讲几句
好吗？非常感谢网民朋友们对食品安全的高度的关注。也非常感谢网民朋友们长期以来对质量技术监
督部门的关心、帮助和支持。那么质监有一个12365的热线，刚才我回答另外一位网民朋友的提问的
时候说到我们有一个12365的热线，这个热线是24小时向全社会开通的，网民朋友可以在24小时之内
打进这个电话反映情况，也可以咨询。谢谢大家。