一、军队文职是什么？
军队文职是在军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作，像文件处理、单位公告发布等。
军队文职是近两年的新兴职业，有优势有不足，但从长远来看，如果能够考上公务员肯定比文职好，在这点上，毫无疑问。
二、军队文职对比公务员如何？
军队文职和公务员相比，可以从几个不同的维度讨论。
1、军队文职≈公务员的维度
a、稳定性
军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。
也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员差不多。
b、身份属性
同属于为国家工作的相关人才。
2、军队文职>公务员的维度
a、从竞争压力角度来看的话，肯定是军队文职相对容易一些。
军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职
计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，
报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。而且军队文职考试时间跟国考省考的时间并不冲突，
大家多一次准备，也就多一次上岸的机会。
b、关于薪资待遇
军队文职：本科生薪资待遇在9000左右，研究生薪资待遇9500左右，博士生薪资待遇11000左右；当然，不可能
所有的军队文职都是这样的薪资水平，但是也可以参考一下。
公务员：视地区和具体岗位而定，大部分刚入职公务员工资可能没有军队文职高，尤其是基层人员，但随着工龄增长
未来也不一定。
c、待遇保障
公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充
保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%—95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事
任务期间更是免费医疗。
3、军队文职<公务员的制度
好了，拆台的时候到了。前面一只在说文职人员的好处，但是世界上没有完美的东西，也没有完美的职业。
a、文职人员落户比较难
考上某个地区的公务员是可以直接在当地落户的，但是这个政策在军队文职的政策中还没有体现，这也是目前文职的一个
短板（现在文职政策一直在制定，可能不久之后可以可以这样子了呢）。
b、军队文职声望比较低
在声望上面确实不及公务员，但是对于考生来说并不算坏处，因为声望低，就意味着竞争相对较小。
三、军队文职报名条件
1、招考对象
招考对象为普通靠等学校毕业生和社会人才，其实已经涵盖了所有能够报考公职类考试的对象，并且招考专业范围很广，
大部分岗位不限户籍，不限身份，不限毕业年限。
2、学历要求
a、报考人员应当具有普通高等学校全日制本科及以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不做全日
制要求驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役
军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大专。
b、报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
3、年龄要求
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗
位的，年龄不超过45周岁。
4、体检要求
军队文职在入职前没有体能测试，入职后会进行统一的体能考核，
但也会比现役军人的体能考核要轻松很多。
军队文职体检合格标准相对于招警考试、国省考中的公检法系统来说，要求较低，比如视力上是要求矫正视力的（不
低于0.8），也就是说可以佩戴眼镜进行体检。
5、对于身高和体重的要求
男性160cm以上；女性155cm以上。
体重：标准体重kg=身高cm-110
男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%
女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%
6、政治要求
一般都不会有问题，主要是注意是否有过行政拘留（比如酒驾），以及不能有纹身。
四、军队招考程序（参考2021年公告，时间不会相差很多）
1、公布招考信息
军队人才网
2、报名及初审
报名时间为2021年4月7日8:00至13日18:00
报名资格条件初审截止时间为4月15日18:00
缴费时间为4月16日8:00至18:00
费用：每门考试科目50；博士招考岗位不需缴纳。