同事之间说话，恰到好处的语言同样是非常重要的。许多矛盾之所以发生在平时关系非常亲密的同事之间，很大的原因
就是有一方说话不讲分寸，使对方产生误解，从而产生了隔阂。
究竟该如何把握同事之间说话的分寸呢？
1。要注意对方的年龄：对年龄比自己大的同事，最好谦虚些、服从些。对于年长的人，最好不要随便问他们的年龄，因
为有些人往往很忌讳这一点，问起他们的年龄时，常使他们感到难堪。对于年龄相仿的同事，态度可以稍微随便些，但
也应该注意分寸，不可口不择言，伤人尊严。对于年纪比你小的同事，也要把握一定的分寸。
2。要注意对方的地位：与地位高于你的同事谈话，应持尊敬的态度，保持自己独立态度和想法，不做应声虫，听话时不
插嘴，全神贯注，讲话时讲与话题关系密切的事；与地位低于你的同事谈话，不趾高气昂，态度应和蔼可亲，庄重有礼
。
3。要注意对方的性别特征。
4。要注意对方的语言习惯。
5。要考虑对方与自己的亲疏关系：对关系不亲近的同事，大可聊聊闲天，对于自己隐私还是不谈为妙；对交情较深的同
事，可以就其面临的生活方面的困难替其出谋划策，增进彼此的感情与友谊。
6。要注意对方的层次与性格特征：与同事交谈，首先要清楚他的个性。
7。要注意对方的心境：与同事谈话，应注意选择相宜时候。