回过头来说，培养习惯并非不重要。
虽然它不直接产出，却是支撑技能发展和自我实现的重要基石。
如果你持续实践“价值产出”这条路就一定会发现：在技能卓越的情况下，那些良好的习惯才会大放异彩！
价值——改变自己的关键是创造价值
“转换”和“复制”的最大区别在于边际成本不同——“转换”的边际成本越来越高，“复制”的边际成本越来越低。
这就带来一种可能：终有一天，我们可以不再出售自己的时间就能产生收益，从而实现财富自由或人生自由，彻底解放自己。
若再仔细观察，我们不难发现“复制”类活动的收益曲线和复利曲线非常一致——前期增长缓慢，
但只要持续积累价值，收益就能在到达拐点后飞速增长。
获得无限可能的关键在于价值
要想获得无限可能，“复制”和“价值”缺一不可，且价值越高，可能性越大。
如果你对自己的人生有追求，那就应该激励自己去创造“可复制的价值”。
当然，现实生活中我们每个人一开始都只能通过“转换”类技能来维持自己的生活，
但若你的眼光足够长远，就应该尽早储备并打磨一项“复制”类技能，让自己逐渐摆脱生活的引力，获取人生自由。
在这个幸运的时代，只要你愿意，随时可以踏上“复制”之旅，
但请一定坚守价值并保持耐心，因为机会终将属于那些“看得清且做得到”的人。
每个人都有机会，不要浪费生命给你的无限可能！
价值：用价值规律看问题，你的人生会发生巨变
改变自己的关键是创造价值
只有当自身创造的价值足够大时，我们才能被别人强烈需要，才能参与到更大的社会交换中去，并得到对方对等的回馈。
想想看，如果你什么都不是、什么都不会、什么都没有，
人家凭什么关注你、支持你、为你主动调用社会资源？
所以成长的目的就是创造价值，在帮助他人的过程中成就自己，而且你创造的价值必须是长久的，因为越长久，价值就越大。
这篇文章在三年、五年甚至十年后再看还有价值吗？如果没有，那就没必要写了
事实上，生活中的每一个选择都可以用“三五年之后还能产生影响”这个标准来衡量。
比如面对滚滚的信息洪流，我们就可以用它来约束自己的注意力：
一篇公众号文章、一本书或是一部电视剧三五年后是否仍对自己有积极正面的影响？
如果有，就值得花时间去看；如果没有，就可以考虑舍弃，不管它们看起来多么有道理、多么有趣。
生产对别人有用的东西永远是写作的指南针，其他事情亦是如此，价值交换规律放在哪里都会起作用。
绝大多数人在确立目标时都采用“我想要”的思维模式，因为说出“我想要什么”很容易，
而且这种“利己思维”驱使下的目标往往很多、很大，很容易让人陷入不切实际或急于求成的境地。
所以只要我问：“那你能给予别人什么呢？”
对方马上就会陷入沉默，
然后幽幽地说：“好像确实没什么能给予别人的，就算是养成一个习惯，也难保自己能付出那样的行动。”
再想想那些我们愿意主动关注的人吧，他们是不是都在某一领域有自己独特的价值呢？
因为这些价值可能对我们有用，所以我们愿意关注他们，和他们保持联系，甚至愿意付费支持他们。
所以“利他就是利己”这句话真不是什么鸡汤，而是这个世界无比真实的运行规律，谁能早一天正视它，谁就能从中受益。
一旦我们把视角从“我想要”转到“我能给”的时候，
很多浮躁、妄念就会马上消失；当我们开始思考做什么事能够给别人带去长久价值的时候，
就会看到一个新天地；当我们开始想办法把自己打磨得更有价值的时候，
就能在浮躁的人群中稳住自己、默默前行，去等待那束亮光出现