1。服务平台“硬实力”、为民服务“执行力”、基层共治“凝聚力”。
2。有参与度才有满意度，有付出感才有获得感。
3。创新发展风正劲，重任千钧再扬鞭。唯有向转型要动力、以创新谋未来，才能破解发展难题、谋得新的空间。
4。把好理想信念“总开关”、树牢选人用人“风向标”、高举监督执纪“反腐剑”。
5。让“明规矩”落地生根，让“潜规则”无处容身。
6。坚持在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展，准确识变、科学应变、主动求变，牢牢把握发展的主动权。
7。榜样是鲜活的价值观，更是强劲的牵引力。
8。树牢正确的政绩观，扑下身子、拒绝“躺平”，舍得下真功、苦功、笨功，坚决杜绝“虚、躲、冷、粗、假”现象，
把争先进位落实到真抓实干上。
9。没有脚踏实地的行动，没有付出心血的奋斗，没有坚韧不拔的信念，是不可能让蓝图成为现实、抵达梦想彼岸的。
10。绘就高质量发展“上扬曲线”，团结一心、共同奋斗，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。
11。实，是一种科学的思维方法，一种扎实的工作态度，是一种优良的工作作风。
12。以“闯”的精神挑重担、以“创”的劲头开新局、以“干”的作风务实效。
13。发展不足是最大实际、质量效益偏低是最大难题、创新能力较弱是最大瓶颈、人才短缺是最大困扰、开放程度不高
是最大短板、生态环境脆弱是最大现状。
14。千载难逢的战略机遇期，政策叠加的红利释放期，发展动能的加速转换期，产业升级的转型关键期，风险化解的重
要窗口期。
15。机会不会从天而降，发展的契机，往往就在这样的“脑洞”打开之中敏锐发现、及时捕捉，从而实现高效利用。
16。“脑洞”一开天地宽。面对新形势新任务新要求，只有保持思想的活力与敏锐，敢于开辟新领域、探寻新路径，
才能不断抵达新高度，赢得新发展。
17。基层有着最生动的创造、最真实的声音、最丰富的土壤，对正处于事业成长“黄金期”的年轻干部来说，
是弥补知识空白的“大课堂”，也是练就过硬本领的“训练场”。
18。实践越是深入，越能彰显科学理论的真理力量；发展越是推进，越是需要科学理论的领航指引。
19。蓝图绘就千般景，唯有实干赢未来。
20。任务越繁重，风险考验越严峻，政治的弦越要绷得更紧。
21。紧抓关系全局的重点、影响发展的难点不放，以重点突破带动全局，以难题化解推进工作。
22。把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把目标落实在“干成事”上。
23。“路线图”变成“施工图”，“任务书”变成“成绩单”，“时间表”变成“里程表”。
24。让发展实绩更有温度，让惠民答卷更有厚度。
25。用大学习增长大智慧，用大学习推动大发展，用大学习描绘新篇章。