每逢周一必出事，这句话一点没错，一到周一上班我就有点莫名的恐慌，好像知道这一天一定
会发生些什么，果不其然，下午，公司的文员微信告知我说上周的那天请假要按事假算，会扣
除当天工资。本来身为前台的我工资就微不足道，还要时不时的遭遇这种突发事件引发的扣钱，
问题的关键是我本来是有年假的，只不过 计算方式略有不同，我的年假是按照合同期给的，按
理说应该直接扣除一天年假的，怎么会算成事假呢？我很不解，于是向文员提出疑问，他说从
今年年初年假计算方式统一调整为自然年，但是我并未接到相关通知，文员说这是经理早就说
过的，说过的？我怎么一点印象都没有呢？文员本人也是个理解能力超级差，沟通起来很费劲
的人，但凡跟她说事她都是一知半解，回答得更是驴唇不对马嘴，但对于经理所谓的这种未通
知本人就按他的个人意愿解决问题的方法我，我实难接受，我很担心大家其实都不知道这项规
定，只是碍于领导的官威而不得不妥协，但看着文员一头雾水的样子，我又很无奈，扣一天工
资简单，挣一天钱却很难，不知道要遭受多少领导的指责和事件困难程度的摧残，他的一句“我
说过”我就要因此而买单，这就是职场可怕之处。
一想到这个领导平时的所作所为，我胃里就翻江倒海般的恶心，身为经理，我并没有被他的能
力所折服，也丝毫没有感受到他的个人魅力所在，唯一让我印象深刻的便是他满嘴油腔滑调，
一身油头粉面，在领导面前卑躬屈膝，背后却又肆意诋毁领导，一面和甲方公司通力合作，一
面又拉帮结派成立小团体，所有你能想到的道貌岸然、两面三刀的行为他都有，试问这样的经
理是怎么爬上现在的职位？靠溜须拍马？还是靠阿谀奉承？抑或是靠暗地里的各种不为人知的
手段？想想都令人咂舌！每天看到他做的最多的一件事就是和他的小团体吐槽扎堆，来公司吃
早饭要扎堆，午饭也要一起吃饭后还要聚在一起聊些不能让旁人知道的 小秘密，下午隔一段时
间就会到楼下抽烟打法无聊的上班时间。看见男生就会叫一声“哥们儿”，看见女生就叫“姐们儿”，
搞得整个公司就像是他家开的。本该甲方出面处理的事情，人自己冲在前面，真是不把自己当
外人啊。甲方公司的行政主管多次跟我说接受不了他这油腻劲，他却自我感觉良好，成天的刷
存在感，生怕别人不知道他是这个项目的经理，生怕被人遗忘~
每周例会不是在训斥员工就是在叫我们所谓的为人处事、职场哲学，他那套无非就是如何讨好
领导，如何在领导面前表现，实际上自己就是一直超级摸鱼王，真的很不屑他说的每一句话，不
知道有没有人和我一样，被自己的顶头上司PUA，深陷职场的困惑中？