陈老板和他的公司
陈老板总对目前的现状不满意——员工少,规模小。有一天,陈老板去美国参观当时有名的一家公司,他看见那里的员工都十
分能干,便急于求问老板是如何让他们这么卖力地工作的。老板说:“你不要着急。我这样好地经营我的公司,一定是有原因
的。当初我招他们的时候,我不仅提出了高新待遇,而且还打了广告,于是,一个又一个人才便涌入了我的公司,然后···
···”他还没讲完,陈老板就开始想象起来:如果我也这么做,那么我的公司也会变得这么有名,那到时候我就·····
·他等也等不住了,第二天便回到了自己的公司。于是,陈老板开始大肆张扬自己的企业,他开始在电视、网站打广告,上面
都写着:xx公司招聘人才,年薪一百万,电话xxxx。没过几天,来他公司的应聘人员就排起了长队。陈老板望着长长的
人群,心想:如果我一个一个面试过来,那也太麻烦了。还不如直接招下来,好让我的公司快快像那一家一样好起来····
··他又开始幻想起来。于是他在面试的时候心不在焉,看也不看别人的简历和介绍,只是对他说:“恭喜你,你已经是我们
公司光荣的一员了。”每个人听了这句话,都欣喜若狂。就这样,陈老板一天就招了几十个员工。陈老板当天晚上组织公司领
导们一起设宴。他在宴席上饮了酒,说:“庆祝我们的公司越来越好!干杯!”他又说:“我明天就要去长白山泡温泉去了,
在你们经营公司的时候,要好好经营,等我回来的时候,我们一起大展宏图!”第二天,新的员工来上班了。他们都问领导:
“我们的工作是什么?”领导们不知所措,也不知道要给他们分配什么任务好,只好给老板打电话,却打不通。过了几天,陈
老板回来了。他居然看见那些新员工不是在看手机就是在睡觉。他怒不可遏,吼了一声:“全部站起来!”可是只有一个员工
回应道:“你是谁啊?不认识。”陈老板更生气了,他说道:“你们明天就不用来上班了!”员工吭也没吭一声。第二天,陈
老板见办公室和岗位上空荡荡的,想重招一些员工,但他发现,但他发现,不但自己无论如何都无法招员工,自己的老员工也
跑掉了。很快,他的公司便破产了。凡是那些脱离实际、不和现实和生搬硬套的行为,都是不可靠的,我们在生活中应该多多
思考,有自己的想法,这样,我们就可以做好每一件事,我们的生活也就会越来越好。
2019年8月23日