1 每一个人对管理的认识是不同的;几乎每个问题的答案不是一个而是多个;
各个组织中专门从事管理工作的管理者的工作表现形式是多种多样的;
管理工作的基本内容或核心是相同的,那就是协调;
管理工作表现形式的多样化,是由管理工作协调对象的多样性导致的;
管理产生的根本原因:在于人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性之间的矛盾
管理的功能和一切工作根本出发点:主张通过科学的方法来提高...
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小小建議:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
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勵誌名言: 当批评减少而增多鼓励和夸奖时,人们所做的好事会增加,而不好的事会受到忽视而萎缩。 ——卡内基 | |||||||
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