英国一本特意为企业和机关领导者编写的工作指南上说，可以根据工作人员吃饭的举止更好地物色干部。“如果一个人吃得很
贪婪，这就证明他具有独断专行的性格。那些吃得很快，但又有选择地进食的人，工作起来十分迅速。那些更多地关心饮食的
维生素含量的人，对自己的同事爱吹毛求疵。如果一个人吃得很慢，他是一位很好的组织者。进食时有规律地停歇的人，一定
是一位认真做事的人。没有胃口却仍然狼吞虎咽的人，对工作会是无精打...
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| 《任用干部看吃相》 | 208字 | 3.9分钟 | 100% | 52 CPM | 12 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
| 勵誌名言: 经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的报负，并使之朝目标勇往直前。 ——G·雷蒙德 | |||||||
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