英国一本特意为企业和机关领导者编写的工作指南上说，可以根据工作人员吃饭的举止更好地物色干部。“如果一个人吃得很
贪婪，这就证明他具有独断专行的性格。那些吃得很快，但又有选择地进食的人，工作起来十分迅速。那些更多地关心饮食的
维生素含量的人，对自己的同事爱吹毛求疵。如果一个人吃得很慢，他是一位很好的组织者。进食时有规律地停歇的人，一定
是一位认真做事的人。没有胃口却仍然狼吞虎咽的人，对工作会是无精打...
| 中文文章 | 文章字數 | 測試時長 | 準確率 | 速度 | 退格數 | 出錯數 | 成績 |
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| 《任用干部看吃相》 | 208字 | 8.9分钟 | 98% | 22 CPM | 6 次 | 5 | 不及格，加强练习！ |
| 本次出錯的字 “,得,。,。,” | |||||||
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小小建議:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 勵誌名言: 青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。 ——培根 | |||||||
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