2024年工作方向据“温度、速度、深度、效度”的共识与方向，武汉人资共享将围绕“113”持续推进工作优化与提升
。 一个持续：持续0失误高质量工作交付 一个聚焦：聚焦并强化武汉人资共享中心各业务效能提升三个关键词：升维、融
通、破局1、升维：在共享中心既有的业务基础上升维，需要将共享中心多年来，沉淀的比较好的团队和业务管理模式进行肯
定并加以放大，在此基础上因为新的组织功能的定位进行升维；2、融通...
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| 《111》 | 564字 | 10.0分钟 | 99% | 54 CPM | 38 次 | 4 | 及格，继续努力！ |
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