一、两个基本制度
直呼其名
文字交接
二、三个工作原则
文字交接
先执行,后调整
凡是有交代,件件有着落,事事有回应
三、基本管理理念
永远保持谦虚空杯的学习心态,尊敬同行业的每一位竞争对手
公司所有部门追求同行业工作、业务指标最高标准,并要遥遥领先于同行业的第二名
对全体下属成长高度负责,永远记住干部的第一使命:成就下属
人际关系简单化:
1公司全体员工对自己的道德修养、职业素养高要求
2有话就...
中文文章 | 文章字數 | 測試時長 | 準確率 | 速度 | 退格數 | 出錯數 | 成績 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
《企业文化》 | 849字 | 25.8分钟 | 99% | 31 CPM | 48 次 | 5 | 不及格,加强练习! |
本次出錯的字 养,仍,答,应,须 | |||||||
小小建議:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快,多练习键位、或英文文章巩固一下,然后试着对应的输入法练习上,多增加词组等、一次性多字的输出,这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
勵誌名言: 互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的,要随时做好失败的心理准备,人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。 ——张本伟 | |||||||
您覺的這篇文章怎麽樣,評個分吧,做其他人的指路燈 |