1.管理:是为了实现组织目标的共同目标,在特定的时空中,对组织成员在目标活动中的行为进行协调的过程。
即:管理的载体是组织;本质是合理分配和协调各种资源的过程;对象是包括人力资源在内
的一切可调用的相关资源,管理要以人为中心;职能包括信息、决策、计划、组织、领导、
控制和创新;目的是实现既定的目标,该目标是单凭个人是无法实现的,此也是组织建立的
原因;
2.管理学研究的对象:管理的内容、原理、方法...
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勵誌名言: 尺有所短,寸有所长;物有所不足,智有所不用;数有所不及,神有所不通。 ——屈原 | |||||||
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