小键人14747360的《带薪年假工资不适用追索报酬的特殊仲裁时效》成绩

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本次成績: 2024/ 11/ 7 星期四

中文文章	文章字數	測試時長	準確率	速度	退格數	出錯數	成績
《带薪年假工资不适用追索报酬的特殊仲裁时效》	1250字	19.0分钟	92%	47 CPM	195 次	80	不及格，错误太多！
本次出錯的字 “,侵,害,”,“,者,”,。,“,”,“,”,适,“,追,索,报,酬,的,特,殊,时,效,”,，,处,休, ,2,0,1,2,年,1,0,月,才,申,请,仲,裁,，,适,“,”,未,休,适,时,未,休,适,、,包,括,：,即,即,以,“,”,“,按,计,时,计,时,”,根,据,该,规,定,，,劳,动,报,酬,中,“
小小建議: 正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
勵誌名言: 读书是我惟一的娱乐，我不把时间浪费于酒店、赌博或任何一种恶劣的游戏。 ——富兰克林
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文章簡介

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”；该条第四款同时规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。以上第一款规定即司法实践中通常所说的“劳动争议的一般仲裁时效”，第二款规定...