第五章 工资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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| 《中华人民共和国劳动法-第五章》 | 392字 | 14.9分钟 | 98% | 25 CPM | 45 次 | 8 | 不及格，加强练习！ |
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| 勵誌名言: 倦怠乃人生之大患，人们常叹人生暂短，其实人生悠长，只是由于不知它的用途， ——维尼 人对快乐的感受有逊于对痛苦的感受。 ——李维 | |||||||
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