第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成
损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并
可以责令支付赔偿金：
（一）...
| 中文文章 | 文章字數 | 測試時長 | 準確率 | 速度 | 退格數 | 出錯數 | 成績 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《中华人民共和国劳动法-第十二章》 | 1345字 | 5.0分钟 | 88% | 51 CPM | 46 次 | 34 | 不及格，错误太多！ |
| 本次出錯的字 , ,制,、,由, ,反,劳,者,由,处, ,用,人,下,由,（,一,）,（,二,）,拒,不,酬,（,三,）,（,四,）,，,依,法 | |||||||
|
小小建議:
正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
|
|||||||
| 勵誌名言: 千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。 ——韩非子 | |||||||
| 您覺的這篇文章怎麽樣，評個分吧，做其他人的指路燈 | |||||||
工信部備案：閩ICP備19000005號
閩公安網備35018302000134
