第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成
损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并
可以责令支付赔偿金：
（一）...
| 中文文章 | 文章字數 | 測試時長 | 準確率 | 速度 | 退格數 | 出錯數 | 成績 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《中华人民共和国劳动法-第十二章》 | 1345字 | 17.8分钟 | 99% | 73 CPM | 16 次 | 18 | 良好，向更快挑战！ |
| 本次出錯的字 , , , , , , , , , , , , , , , , , | |||||||
| 勵誌名言: 时间太瘦，指缝太宽。 ——周立波 | |||||||
| 您覺的這篇文章怎麽樣，評個分吧，做其他人的指路燈 | |||||||
工信部備案：閩ICP備19000005號
閩公安網備35018302000134
