第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏
观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四
十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工...
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| 《劳动法 第五章 工资》 | 373字 | 7.0分钟 | 100% | 52 CPM | 9 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
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