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本次成績: 2025/ 4/ 27 星期日

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《结构化面试——人际沟通》	921字	13.5分钟	94%	63 CPM	31 次	52	不及格，错误太多！
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小小建議: 正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
勵誌名言: 唯有对人慷慨大度，赞扬人家的优美，我们才能赢得朋友。 ——艾佛林·恩德希尔夫
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文章簡介

问题：你和小王一起进行一项工作，中途小王被安排从事其他工作，你继续讲工作完成，最终的成果也包含了小王的一部分工作内容，领导却只表扬了你，小王很不高兴，请问你怎么做？相处原则：团结，真诚，尊重，主动。参考解析：在工作中，我会首先明确，领导的表扬是对整个工作组的，不会因为自己被表扬而居功自傲，认为自己的功劳有多大，这一切都是和小王共同的付出和努力换来的。【批注1：明确自身的团队定位，并表明自...