小键人15056665的《结构化面试——人际沟通》成绩在線打字練習 91小鍵人打字（dazi.91xjr.com）

小键人15056665的《结构化面试——人际沟通》成绩 - 打字成绩 - 在线打字练习（dazi.91xjr.com）

本次成績: 2025/ 1/ 25 星期六

中文文章	文章字數	測試時長	準確率	速度	退格數	出錯數	成績
《结构化面试——人际沟通》	921字	10.0分钟	96%	94 CPM	45 次	40	优秀，成绩不错哦！
本次出錯的字继,续,讲,在,【,冷,静,】,冷,静,作,工,作,王,一,直,以,来,失,误,事,标,象,【,】,小,王,地,作,【,体,】,高,质,会,【,重,申,工,】
小小建議: 可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
勵誌名言: 老人的年龄也有积极的缓释功能，为中青年的社会减轻负担，不负责任的中青年用不正当的宠溺败坏了老人的年龄，但老人中毕竟还有冷静的智者，默默固守着年岁给予的淡然的尊严。 ——余秋雨
您覺的這篇文章怎麽樣，評個分吧，做其他人的指路燈

文章簡介

问题：你和小王一起进行一项工作，中途小王被安排从事其他工作，你继续讲工作完成，最终的成果也包含了小王的一部分工作内容，领导却只表扬了你，小王很不高兴，请问你怎么做？相处原则：团结，真诚，尊重，主动。参考解析：在工作中，我会首先明确，领导的表扬是对整个工作组的，不会因为自己被表扬而居功自傲，认为自己的功劳有多大，这一切都是和小王共同的付出和努力换来的。【批注1：明确自身的团队定位，并表明自...