第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，
并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动...
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| 《劳动法 第十二章 法律责任 及 附则》 | 1428字 | 9.6分钟 | 100% | 31 CPM | 14 次 | 0 | 不及格，加强练习！ |
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