职场中的友谊，初看似乎微不足道，好像与生产力、效率和盈利能力等传统的组织目标毫无干系。
但事实绝非如此。
大量研究表明，工作场所里有意义的人际联系，可以激发人类对归属感的基本心理需求，
是高绩效团队许多核心成果的驱动要素。
那么，该如何建立职场友谊？
在工作中拥有密切人际联系的员工，效率、创造性和协作性更高。他们报告的工作满意度也更高，不容易出现职业倦怠，
离职寻求其他发展的可能性较低。换言之，这...
| 中文文章 | 文章字數 | 測試時長 | 準確率 | 速度 | 退格數 | 出錯數 | 成績 |
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| 《职场上的交情，为什么你一定要有？》 | 2048字 | 20.0分钟 | 100% | 33 CPM | 5 次 | 0 | 不及格，加强练习！ |
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小小建議:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 勵誌名言: 你不面对现实，现实就会面对你。 ——温斯顿·丘吉尔 | |||||||
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