第3题 简述在招聘的各种渠道中，内部员工推荐这种方式的优势和不足。
1.内部员工推荐是指已经在职的员工推荐自己的亲戚、朋友、熟人等合适人才的一种招聘形式。
2.内部员工推荐的优势有：
（1）费用相对猎头公司要少得多，一般会根据级别不同给与相应的内推奖励，级别越高，奖励越高；
（2）候选者的信誉比较有保证，因为内部员工在推荐候选者的时候也会考虑到对自己的影响；内部员工
3.推荐的不足有：
（1）容易...
| 中文文章 | 文章字數 | 測試時長 | 準確率 | 速度 | 退格數 | 出錯數 | 成績 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《第3题 简述在招聘的各种渠道中，内部员工推荐这种方式的优势和不足。》 | 297字 | 10.0分钟 | 100% | 46 CPM | 14 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
|
小小建議:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
| 勵誌名言: 我不相信，那些以前在不断嘲笑我们的人，现在，他们还在笑。 ——希特勒 | |||||||
| 您覺的這篇文章怎麽樣，評個分吧，做其他人的指路燈 | |||||||
工信部備案：閩ICP備19000005號
閩公安網備35018302000134
