1管理:组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。
2技术技能:管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。
3人际技能:成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。
4概念技能:产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。
5行为科学:应用现代科学知识来研究人类行为的一般理论。
6学习型组织:具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。
7核心...
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可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
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勵誌名言: 科学是我们时代的神经系统。 ——高尔基 | |||||||
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