第六天高效能的秘诀——授权指令型授权（一个指令一个动作）责任型授权（关注结果）预期成果、指导方针、可用资源、责
任归属、明确奖惩 关注重点是最终结果。它给人们自由，允许自行选择做事的具体方法，并为最终结果负责。预期成果：要
以结果为中心指导方针：确认适用的评估标准，避免指令型授权可用资源：告诉使用哪些人力、账务、技术或组织资源来取得
所预期的成果。责任归属：制定业绩标准，并用这些标准来评估他们的成...
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