当前正值高校毕业生就业关键期,各地精准拓展岗位,优化指导服务,促进高质量充分就业。然而,部分用人单位“仅招第一
学历名校生”“仅招全日制毕业生”等要求,让不少求职者望而却步;利用算法筛选简历,更是让出身普通院校的求职者很难
被“看见”。用人单位“仅以学历论英雄”,让不少求职者既不解又无奈。用人单位希望优中选优,招到最优秀的毕业生,本
无可厚非。但可以自行设置招聘条件,并不意味着招聘行为完全不受约束...
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《招聘人才,偏好学历不如关注能力 | 人民锐见》 | 900字 | 28.9分钟 | 100% | 30 CPM | 96 次 | 4 | 不及格,加强练习! |
本次出錯的字 “,招,出,有 | |||||||
小小建議:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快,多练习键位、或英文文章巩固一下,然后试着对应的输入法练习上,多增加词组等、一次性多字的输出,这样可以总体上提高部份速度。
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勵誌名言: 男人的精力是用来奋斗的而不是用来射的。 ——周立波 | |||||||
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