有个人在公司工作一年，因为工作能力出色，对公司做出了很大贡献，得到了极高的年度评语。
这时候，公司给他涨了薪水，他欣喜万分，认为这是公司肯定他的价值。
后来得知办公室中其他人的加薪幅度也跟他一样，他对此颇为不满，他认为自己付出得更多，
理所应当拿到更多的报酬。
于是他去找公司理论，得到的解释是：“这是预先确定好的工资浮动标准。”
这个答案并不能让他满意，他觉得公司在员工薪水问题上应该区别对待。
为...
| 中文文章 | 文章字數 | 測試時長 | 準確率 | 速度 | 退格數 | 出錯數 | 成績 |
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| 《永远不要去抱怨工作》 | 1222字 | 5.0分钟 | 100% | 43 CPM | 13 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
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小小建議:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 勵誌名言: 理想是有实力的人才配谈的现实。 ——克洛克达尔 | |||||||
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