第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和
义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，
制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位
等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、
解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、
履行、变更、解除或者终止劳动合同...
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