集团人力资源功能涵盖人力资源管理、培训及发展、技能培训3部分，同时成立人力资源内地业务办公室，协调发挥内地各业
务板块的协同效应。管理模式以集团人力资源为顶层，设置香港人力资源、内地公用业务人力资源、内地再生能源人力资源、
内地延伸业务人力资源，各板块都有总部管理，再到区域管理、企业管理，层层推进，落实集团政策。为提升管理效能，今年
4月集团人力资源管理委员会成立，由集团行政委员会成员、各业务板块...
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| 《集团人力资源管理及发展》 | 857字 | 2.0分钟 | 99% | 96 CPM | 28 次 | 1 | 优秀，成绩不错哦！ |
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