新来的程序员脑子一根筋，出了错误只会按照常规方法检查，导致整个软件组的工作停滞整整半天。组长将新程序员一通
责备，没想到第二天，他又出现了相同的问题。 组长向负责人递交报告，建议终止对新程序员的试用，另找新人。负责人
说：“好不容易才找到个学识过硬的新人准备培养，怎么能说辞就辞？”负责人表示，他没有能力教导这么笨的新人，公司不
是演兵场，出了错误就要负责。 负责人突然说：“五年前，你刚来的...
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| 《你曾犯过同样的错误1》 | 761字 | 10.8分钟 | 98% | 68 CPM | 30 次 | 13 | 良好，向更快挑战！ |
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小小建議:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
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| 勵誌名言: 活着就有希望。 ——霍金 | |||||||
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