能说会道的人最受欢迎，善于倾听的人才真正深是人心。话多难免有言过其实之嫌，或者被人形容夸夸其谈。静心倾听就
没有这些弊病，倒有兼听则明的好处。用心听，给人的印象是谦虚好学，是专心稳重、诚实可靠。所以，有时候用双耳听比用
嘴说更能赢得他人的认可和赞誉。在，而倾听，不仅要倾听别人的声音，更多的时候是能听出说话者语言中的信息，这也是倾
听真正的价值所在。在我们与他人交谈时，必须从倾听中彻底明白他人想表达的意思，因为只有这样，彼此之间的交流才能顺
利进行，如果你不会倾听，误解了说话者想要表达的意思，不但会造成你和他人之间沟通的不顺畅，还有可能会让人觉得你不
尊重他，从而有损你和他人的正常人际关系。 在工作中普遍受领导欢迎的下属多半是懂得倾听艺术的人，他们能在倾听中
获取有价值的信息。一般来说，下属与领导进行沟通，都需要从领导那里获取更多的信息，从而帮助自已加强与领导的交流和
联系，推动工作更地开展。 李明刚换了新工作，今天第一天上班就在领导的唾沫中游了一遍欧洲。“小李，你出国旅游
过吗？”“还没机会呢！”李明从这句话中听出了其他的信息，知道经理话中有话，于是不失时机地说道，“经理，您一定到
过很多地方吧？”“很多谈不上。不过这些年因为公事的需要，人倒是去了欧洲的几个国家，英国、瑞士、比利时。。。。。
。。。。。 经理觉得李明是个善于倾听的人，以后经常找李明聊天，李明也渐渐得到了经理的重用。 李明从经
理说”你出国旅游过吗“听出了经理”去过很多地方“的信息，进而抓住一点信息引出了许多的话题，受到了经理的赏识，进
一步说明了倾听的价值也在于获取信息。 会说话的人都会倾听。倾听的价值在于收获信息，只有认识到这一点，才能在倾
听他人说话的时候做到认真听，并通过听到的信息判断他人的心理活动，从而为自已说话能有的放矢打好基础。