对国有企业管理创新的途径探索。要重视企业主要经营者在管理创新中的特殊地位和作用，改进我国
国有企业经营者的选拔方式。在某种意义上讲，国有企业主要经营者可以说是企业的灵魂和核心。主
要经营者的管理思想和管理能力直接关系到整个企业的管理风格的形成和管理水平的高低。因此，具
有创新精神的国企经营者，对于管理创新的推进，是有着积极的促进作用的。但反之，就会阻碍管理
创新活动的开展。由于国有企业的特殊属性，...
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