作为基层治理的主力军，县乡中层干部是基层业务尖子、工作骨干，但近年来部分县乡中层干部岗位吸引力减弱，干部中坚力
量青黄不接的情况显现。
今年年初，一名基层干部在某网络平台上匿名提问：”怎么做可以不当乡镇党政办主任？”有人支招说：”可以说身体不好，
不能适应高强度工作，怕辜负组织的信任。”这名干部最后表示，这个岗位压力太大，自己准备再找乡镇一把手聊聊。
这样的情况在基层并非个案。据西南某县通报材料显...
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