晋升、当领导是多数职场人的渴望,但也有很多人在有机会承担领导责任的时候选择放弃机会。他们为什么不愿意当领导?
研发发现,人们认为领导工作会带来三种风险,因此不愿领导。组织要认识到具有领导才能的员工面临的风险,帮助他们
调整对这类风险的认知,让更多的人积极贡献领导力。
第一个反复被提到的顾虑是,领导工作可能会影响与其他同事之间的关系。被问及为什么不愿领导,一位参与者说,
“有时候不想影响友情,不想伤...
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《不愿意当领导的人,是在担心什么?》 | 1572字 | 57.0分钟 | 99% | 58 CPM | 203 次 | 18 | 及格,继续努力! |
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勵誌名言: 爱情就像财富,有赖于命运之轮,它始终处于剧烈的上下颠簸之中。 ——范布勒 | |||||||
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