(二) 人力资源的内涵及其特性1 、人力资源概念的内涵（1）人力资源既可以指人，也可以指能力。（2）人力资源包
括宏观和微观两个层面的含义。（3）人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面。（4）人力资源的重点在于质量
而不是数量。2 、人力资源的特性（1）能动性。人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自已的价值创造过程具有可控
性，人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人...
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| 《人力概述2-2》 | 883字 | 50.0分钟 | 100% | 118 CPM | 106 次 | 2 | 优秀，成绩不错哦！ |
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